Consulting

Unsere Arbeitswelt unterliegt ständigen Veränderungen.

Dabei kann es passieren, dass man den Überblick verliert. Wir beraten Organisationen, die vor kleinen oder großen Veränderungsprozessen stehen und begleiten sie auf ihrer Reise von der Idee bis zur Umsetzung. Maßgeschneiderte Lösungen zählen wir zu unseren zentralen Beratungsleistungen. Kein Problem gleicht dem anderen, darum verwenden wir auch die unterschiedlichsten Werkzeuge, um Ihren individuellen Lösungsweg zu gestalten.

Ein neues Führungsteam startet in Ihrer Organisation durch? Einsparungsmaßnahmen müssen vorgenommen werden und Sie fragen sich, wie Sie diese am besten über die Bühne bringen? Sie werden mit kritischen Themen konfrontiert, die Ihre Organisation belasten könnten? Denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Stakeholder besser einbeziehen können? Zerbrechen Sie sich nicht länger den Kopf - gerne bieten wir Ihnen ein individuelles Angebot an - fragen Sie jetzt an!


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Team- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung und Neudefinition von Abläufen, Prozesse und Schnittstellen sowie Organisationsstruktur
  • Begleitung von Entwicklungsprozessen und nachhaltige Etablierung von Veränderungen in Teams
  • Bearbeitung von Konflikten in der Zusammenarbeit im Team/mit Teams
(Öffentlichkeitswirksame) Beteiligungsprozesse
  • Begleitung von Programm- und Strategieprozesse
  • Evaluierung und kritische Überprüfung existierender Maßnahmen/Handlungsoptionen
  • Erarbeitung von koordinierten Lösungs- und Handlungsoptionen
Entscheidungsfindungsprozesse
  • Erarbeitung von Visionen, Leitbildern, Strategien und Handlungsplänen
  • Moderation von Workshops, Klausuren und anderen Managementsitzungen

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