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Competence

„Die beste Kompetenz ist, relevante Kompetenzen dynamisch zu entwickeln. Wir bringen Vielfalt in die Personalentwicklung und in jedes Kursprogramm.“

 

Was wir tun

Durch maßgeschneiderte Trainings geben wir Impulse für die Personalentwicklung. Je nach Spezialthema greifen wir auf unterschiedliche ExpertInnen in unserem Netzwerk zurück.

 

Wie wir es tun

Wir haben keine einheitlichen Standardpakete, die wir allen KundInnen gleich anbieten, sondern bauen Seminare je nach Anforderungsprofil individuell zusammen.

 

Beispiele

– Konzeptionierung und Organisation von Lehrgängen

– Seminare in den Bereichen:
> Führungskräfteentwicklung
> Rhetorik und Kommunikation
> Verhandlung und Verkauf
> Moderationstechnik
> Motivation und Teamentwicklung
> Stimme und Sprache
> Positionierung und Strategie uvm.

 

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